2020年，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司紀(jì)委持續(xù)深化“三制”監(jiān)察服務(wù)理念，以經(jīng)營(yíng)復(fù)核為抓手，瞄準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以主人翁意識(shí)和責(zé)任，向一切損害企業(yè)利益的行為亮劍，倒逼管理效能不斷提升，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)復(fù)核“利劍”作用。

　　協(xié)同聯(lián)動(dòng)打好“組合拳”。今年，龍鋼公司紀(jì)委成立兩個(gè)經(jīng)營(yíng)復(fù)核小組，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次復(fù)核，各基層黨組織原則上每季度至少一次復(fù)核，聚焦采物資采購(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)、勞務(wù)承包、生產(chǎn)維修等關(guān)鍵要害環(huán)節(jié)，選準(zhǔn)項(xiàng)目，擬定復(fù)核計(jì)劃，做實(shí)做細(xì)復(fù)核方案，精準(zhǔn)發(fā)力，破堵點(diǎn)，解難題，追本溯源，切實(shí)形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堵塞漏洞、規(guī)范管理、責(zé)任追究和督促整改的閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制。

　　快馬加鞭跑出“加速度”。1-5月份，由龍鋼公司紀(jì)委牽頭，圍繞中心工作，開(kāi)展了外協(xié)勞務(wù)承包、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、外協(xié)安全管理、非常規(guī)往來(lái)賬款清查、備件采購(gòu)、干部任命、鐵水罐預(yù)制等七個(gè)經(jīng)營(yíng)復(fù)核項(xiàng)目，分別從管理、制度、流程、履職方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題30項(xiàng)，提出監(jiān)察建議9項(xiàng)，追回經(jīng)濟(jì)效益近30萬(wàn)元。各基層黨組織開(kāi)展了轉(zhuǎn)爐煤氣回收、國(guó)控在線、電機(jī)維修、空調(diào)維修、禹龍食苑物料消耗、黨員發(fā)展等8個(gè)復(fù)核項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題35個(gè)，提出整改建議26項(xiàng)，挽回經(jīng)濟(jì)效益43萬(wàn)元。

　　結(jié)果導(dǎo)向釋放“最強(qiáng)音”。該公司紀(jì)委堅(jiān)持把“三制”監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等工作評(píng)價(jià)重要依據(jù)，樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，最終形成“以結(jié)果論英雄、以業(yè)績(jī)論能力”的比拼局面。對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，掛牌督辦，跟蹤問(wèn)效，對(duì)問(wèn)題不整改、整改不徹底、虛假整改的嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，持續(xù)做好經(jīng)營(yíng)復(fù)核“后半篇”文章。（薛雪萍）