隨著第19個全國“安全生產(chǎn)月”的到來，新鋼實業(yè)公司在安全工作上周密部署、認真開展安全活動，積極營造關注安全，關注生命，安全責任重于泰山的濃厚氛圍。通過大力開展“崗位標準化，崗位安全化，崗位學習化”活動，進一步規(guī)范員工作業(yè)行為，全面提升自我防范意識，真正實現(xiàn)崗位操作的程序化，規(guī)范化和標準化，有效杜絕因人為不安全行為而導致安全事故的發(fā)生。               

　　活動中，新鋼實業(yè)公司首先進行廣泛動員、全面宣傳，旨提高全員的思想認識，同時組織各個層面的人員對事故案例進行系統(tǒng)的學習認真和剖析，提高員工對規(guī)范操作重的認識，常態(tài)化地開展崗位技能知識和安全知識的競賽活動，全面提高員工的安全意識，真正形成全員參與齊抓共管。其次，該公司以“人，機，物”等要素入手，以基層基礎管理為重點，通過完善制度，強化培訓，動態(tài)考核，責任追究等手段，改變觀念、規(guī)范作業(yè)行為，確保每位員工上標準崗，干標準活杜絕各類事故的發(fā)生。此外新鋼實業(yè)公司還嚴格對標制度，強化考核獎懲，適時地制定符合本崗位標準的考核辦法，盡可能地確保能貼近基層貼近生產(chǎn)經(jīng)營，實施日常檢查的常態(tài)化制度化。同時，該公司還對照安全作業(yè)指導書，查漏補缺，進一步完善危險源辨識，加強監(jiān)督，確保安全工作扎實有效有序推進，將安全工作抓細求實。

　　安全是永恒的主題，新鋼實業(yè)公司以安全月為契機，通過建章立制、加強管理、狠抓落實等有效手段全面抓好安全工作以來，不但強化了全員的安全意識規(guī)范了全員的工作行為還為生產(chǎn)經(jīng)營的有序發(fā)展打造了安全和諧的環(huán)境，為全面完成績效考核奠定了堅實的基礎。（戴純艷）