小改小革雖小，卻蘊含大能量。一季度，萍安鋼鐵開展小改小革活動226項，各單位遴選申報并獲得獎勵的公司級小改小革項目50個，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益140.5萬元，共發(fā)放公司級獎勵金10.8萬余元。

　　一季度，該公司共評出小改小工革項目特等獎1個，二等獎2個，三等獎4個，鼓勵獎43個。這些小改小革項目從生產實際需求出發(fā)，凝結了廣大員工的智慧和創(chuàng)造力，成為創(chuàng)效的“金鑰匙”，為企業(yè)生產經(jīng)營注入勃勃生機和活力。

　　安源煉鐵廠4號高爐提高噴煤量項目一次性投入78萬元，利用4號高爐檢修機會，對噴吹罐流化器、出煤方式進行改進，將噴吹罐內原有噴吹管割除，中部出煤管進行封堵，讓煤粉直接從底部噴出，并在噴吹總管加裝氣墊。改造后提高煤比效果明顯，月度創(chuàng)效98萬余元。該項目獲評一季度小改小革特等獎，獲得獎勵5萬元。

　　湘東煉鐵廠3號高爐半邊倉除塵器改造前，使用兩臺除塵器，其中1號除塵器電機功率720kW，收塵點為半邊倉的倉頂和倉底，2號除塵器電機功率160kW，收塵點為4個下料斗。由于3號高爐半邊倉大棚改造后風量有富余，改造時，將4個皮帶下料斗吸塵點接入1號除塵器管道，停止使用2號除塵器，節(jié)約了電能，月度創(chuàng)效近6萬元。

　　該公司從生產實際出發(fā)，發(fā)動員工開展小改小革，無論是優(yōu)化工藝流程、減輕勞動強度，還是降本增效、提高工作效率、保障安全，實施后，企業(yè)受益，員工得到了實惠，實現(xiàn)了雙贏。如今，小改小革已成為該公司員工發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)自我價值和提升成就感的有效平臺。（ 彭云桃  劉建萍）