近日，中國(guó)寶武廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)韶鋼）為新晉級(jí)為公司級(jí)藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室的“尚聰亞藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室”和“鐘韶藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室”舉行揭牌儀式。至此，韶鋼共有公司級(jí)創(chuàng)新工作室25個(gè)，其中公司級(jí)藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室9個(gè)。

　　檢測(cè)中心尚聰亞藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室自成立以來(lái)，獲得專(zhuān)利授權(quán)15項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)8項(xiàng)，技術(shù)秘密2項(xiàng)，先進(jìn)操作法1項(xiàng)，公司級(jí)以上技術(shù)成果獎(jiǎng)4項(xiàng)。作為韶鋼目前唯一的一位90后藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室女領(lǐng)軍人，尚聰亞信心滿(mǎn)滿(mǎn)，表示一定不辜負(fù)公司信任，扎根于現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)創(chuàng)新，更好完成公司降本增效目標(biāo)。

　　能源環(huán)保部鐘韶藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室是以“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”鐘韶為領(lǐng)軍人，旨在帶領(lǐng)廣大職工積極探索實(shí)踐，多出創(chuàng)新成果，努力打造成為公司創(chuàng)新的孵化器。自成立以來(lái)，該創(chuàng)新工作室獲得專(zhuān)利授權(quán)5項(xiàng)，技術(shù)秘密15項(xiàng)。

　　韶鋼工會(huì)負(fù)責(zé)人向新晉級(jí)創(chuàng)新工作室表示祝賀，他闡述了創(chuàng)新工作室的意義，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的初心是為了解決現(xiàn)場(chǎng)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)了解和掌握新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)圍繞實(shí)際工作開(kāi)展創(chuàng)新研究，通過(guò)創(chuàng)新達(dá)到企業(yè)降本增效的目的。希望“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室”發(fā)揮“傳幫帶”作用，為公司培養(yǎng)一批善于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人才隊(duì)伍，以實(shí)際行動(dòng)助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　2020年，韶鋼職工創(chuàng)新工作的突出特點(diǎn)是進(jìn)行創(chuàng)新工作室與班組結(jié)對(duì)子，指導(dǎo)班組開(kāi)展創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)了基層創(chuàng)新點(diǎn)與技術(shù)部門(mén)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，激發(fā)了基層員工創(chuàng)新活力。短短半年時(shí)間內(nèi)就有33個(gè)基層班組實(shí)現(xiàn)申報(bào)1項(xiàng)以上專(zhuān)利的目標(biāo)，同比提升471%；直接參與現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新改善課題攻關(guān)員工達(dá)到2267人次。上半年度，完成創(chuàng)新成果申報(bào)專(zhuān)利283項(xiàng)，其中申報(bào)發(fā)明專(zhuān)利169項(xiàng)，同比2019年分別提升217.7%和344.9%；獲得發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)?zhí)?7項(xiàng)，同比提升148%；獲得專(zhuān)利授權(quán)51項(xiàng)，同比提升130.8%；認(rèn)定技術(shù)秘密74項(xiàng)，同比提升238.7%。