7月17日下午，中國十七冶集團在新技術中心舉行2022年新員工入職歡迎會。該公司領導班子成員，工會主席、董事會秘書、總經(jīng)理助理、總法律顧問、安全總監(jiān)、副三總師，總部機關部門負責人，團委書記、各二級單位黨政主要領導出席，以及部分杰出青年、優(yōu)秀青年崗位能手、優(yōu)秀師徒代表和新員工等近400人在主會場參會。此次活動通過“主會場觀看+網(wǎng)絡直播”的形式進行。

　　董事長、黨委書記喻世功向正式加入十七冶充滿活力、團結奮進大家庭的698名新員工致以熱烈的歡迎，并介紹了公司厚重的歷史、奮進的足跡、輝煌的業(yè)績和邁向新征程的美好前景。2022年是黨的二十大召開之年，中國共青團成立100周年、十七冶迎來建企65周年，65年來艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息，始終堅持以產(chǎn)業(yè)報國為使命，為中國冶金工業(yè)的發(fā)展做出了卓越貢獻；上半年以來，該公司新簽合同額、營業(yè)收入、利潤等主要指標再攀新高，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)造新紀錄。

　　喻世功董事長對新員工提出了三點希望：一是忠于企業(yè)誠于事業(yè)，回顧歷程感知文化，盡快融入十七冶大家庭，創(chuàng)新向前不斷追求，實現(xiàn)個人與企業(yè)“雙贏”的目標。二是勤于學習善于思考，提升自我躍升企業(yè)，不罔不殆精益求精。青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。新員工要自覺加強學習，把成才的基石打深、打牢，練就過硬本領、錘煉堅毅品格，為十七冶高質(zhì)量發(fā)展貢獻聰明才智。三是敢于作為勇于擔當，經(jīng)風歷雨壯骨墩苗，初生之犢志不可奪。要增強“跟黨奮斗、強國有我”的信心決心，勇?lián)啻菏姑?，把青春奮斗融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的大局，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。喻世功董事長寄語新員工站在前進的新起點，展現(xiàn)昂揚的新形象，將遠大理想信念轉化為干事創(chuàng)業(yè)動力，推動十七冶不斷發(fā)展壯大，譜寫更加壯麗的新篇章。

　　該公司總經(jīng)理、黨委副書記劉安義致歡迎辭，對新員工加盟表示熱烈的歡迎，對新員工圓滿完成學業(yè)、正式邁入社會，表示衷心的祝賀，對精心培養(yǎng)新員工成長成才的老師、父母和家人表示崇高的敬意。劉安義總經(jīng)理介紹了十七冶近年來取得的成績和榮譽，并從堅持黨的領導鑄就“根”“魂”優(yōu)勢、堅持以人為本鑄就人才高地、堅持發(fā)揚企業(yè)精神創(chuàng)造輝煌業(yè)績等方面介紹了發(fā)展歷程、特質(zhì)稟賦和成長基因。希望新員工朋友們仰望星空、腳踏實地，以夢為馬、不負韶華，在工作崗位上發(fā)揮聰明才智、展現(xiàn)青春活力、積極建功立業(yè)，用實干篤行傳承樸實厚重的企業(yè)精神，在推動該企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進程中綻放青春、成就夢想。

　　會上，同時對12位杰出青年、27位優(yōu)秀青年崗位能手和23對優(yōu)秀師徒進行了表彰。杰出青年代表馬鞍山花山片區(qū)項目經(jīng)理靳光宇和新員工代表東華大學博士研究生張景明分別做了成長歷程分享和表態(tài)發(fā)言。

　　活動開始前，新員工及該公司領導們在入口處的簽到墻上進行簽到，觀看了杰出青年、優(yōu)秀青年崗位能手、優(yōu)秀師徒風采展示，共同觀看了企業(yè)宣傳片、新員工入職軍訓集錦和各項目發(fā)來的歡迎新員工視頻集錦。情景劇通過講述十七冶人在智慧建造前沿、抗疫援建一線等創(chuàng)新進取、履職盡責、奉獻企業(yè)的精彩感人故事，彰顯了十七冶人用自己的堅守和付出詮釋著對企業(yè)精神內(nèi)涵的深刻踐悟，用傳承與努力展現(xiàn)著十七人敢為人先、開拓創(chuàng)新、真抓實干、堅韌不拔的精神境界和價值追求，從思想深處挖掘推動十七冶事業(yè)前行的動力源泉。新老員工共同帶來的扇舞表演《中國紅》，以激揚動人的旋律、以優(yōu)美奔放的舞姿、飽滿真摯的感情，表達了對祖國的熱愛和對企業(yè)美好未來的堅定信心。耳熟能詳?shù)慕?jīng)典唱段《女駙馬》《打豬草》表演細膩傳神、唱腔優(yōu)美婉轉，展現(xiàn)了中國五大傳統(tǒng)戲曲劇種之一安徽黃梅戲的徽風皖韻。新老員工帶著對十七冶風雨兼程、壯闊奮進65載的驕傲自豪,踔厲奮發(fā)、邁向新發(fā)展歷程的美好祝愿，共同演繹了《一起向未來》歌舞表演。入職歡迎會在新老員工大合唱《再一次出發(fā)》以及該公司領導與演職人員的合影留念中圓滿落幕。