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通訊員 高曉曦
圖為鞍鋼集團本鋼板材煉鋼廠煉鋼作業(yè)區(qū)甲1班員工。(本鋼 供圖)
近年來,鞍鋼集團本鋼板材煉鋼廠煉鋼作業(yè)區(qū)甲1班(下稱甲1班)各項生產(chǎn)指標不斷刷新紀錄,先后獲評為遼寧本溪“安康杯”競賽優(yōu)勝班組、“遼寧工人先鋒號”等。2024年,該班組還被授予全國工人先鋒號。
創(chuàng)新驅(qū)動,催生一流業(yè)績。在本鋼板材煉鋼廠煉鋼作業(yè)區(qū)的轉(zhuǎn)爐前,有這樣一個擁有滾燙熱情的“最強作戰(zhàn)單元”。該班組只有5人,平均年齡38歲,他們堅持守正創(chuàng)新,將生產(chǎn)一線當作創(chuàng)新的舞臺,在實踐中不斷探索新機制、新模式、新路徑,使各項生產(chǎn)指標在企業(yè)內(nèi)名列前茅。
自2022年起,本鋼集團和板材煉鋼廠開展了“群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動”,該班組班長房鑫帶領全班組成員開始了新的創(chuàng)新之戰(zhàn)。結(jié)合生產(chǎn)一線的“瓶頸”問題,該班組積極探索“轉(zhuǎn)爐煤氣脫氧”“含硅鋼種硅脫氧”“低價合金替代高價合金”“轉(zhuǎn)爐萬爐復吹”等先進生產(chǎn)工藝,先后總結(jié)出多項工作法和控制法。
“我們總結(jié)提煉出的‘三降三提’工作法(降低石灰消耗、終點氧、合金及脫氧劑消耗,提高鋼水成分合格率、供氧強度、轉(zhuǎn)爐復出壽命)取得了顯著成效,實現(xiàn)了產(chǎn)能提升和板材煉鋼廠一號轉(zhuǎn)爐全爐役復吹,創(chuàng)造了萬爐復吹的歷史紀錄,2023年累計降成本達到200余萬元?!狈况握f。
2023年,甲1班提出的“轉(zhuǎn)爐前期溢渣控制法”在該廠煉鋼作業(yè)區(qū)全面推廣應用后,轉(zhuǎn)爐前期噴濺率由9%降低至4%,大幅度減少了吹煉前期過程放渣造成的鋼鐵料流失,縮短了冶煉周期,大大提高了轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)效率,全年累計節(jié)約鋼鐵料成本近290萬元。
此外,該班組積極參與“轉(zhuǎn)爐一鍵式煉鋼”項目推進實施,推進轉(zhuǎn)爐智能化煉鋼,在國內(nèi)同行業(yè)中處于領先水平,提高了轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)效率和自動化操作水平。今年初以來,甲1班轉(zhuǎn)爐噸鋼灰耗和轉(zhuǎn)爐平均終點氧值均達到班組歷史最好水平,兩項關鍵指標在所在作業(yè)區(qū)的28個班組中排名第一,實現(xiàn)了產(chǎn)能的全面提升和關鍵指標的歷史性進步。
文化賦能,培育安全團隊?!罢埢卮鹣罗D(zhuǎn)爐煉鋼兌鐵作業(yè)安全規(guī)程?!?月22日,在班前會上,甲1班輪值安全員正在對班組成員進行安全問答。
該班組每天指定一名職工對其他班組成員進行有關安全禁令、安全標準化作業(yè)指導卡、安全生產(chǎn)責任制等方面的問答,成績納入到班組的月度績效考核中。這是甲1班在安全文化建設方面的特色之舉。
該班組就是這樣通過宣傳學習把先進的安全文化理念深植入心,把安全文化融入日常安全管理。每天的班前會,“安全喊話”成了該班組的必修項目;每天的班后會,該班組還會對全天的工作和安全情況做好總結(jié)。
此外,該班組還常態(tài)化開展“查隱患保安全”活動,定期開展事故應急演練、安全檢查等形式多樣的安全活動,及時消除安全隱患,增強職工安全意識,形成良好的安全文化氛圍,。
“今后我們會繼續(xù)努力,讓‘小班組’為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入‘大能量’,全力成為企業(yè)和社會公認的先鋒集體?!奔?班的一位成員說道。