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“紅色物業(yè)” 品牌閃亮
——看泰山鋼鐵實業(yè)公司安泰尚品物業(yè)解鎖住戶幸福密碼

2023-06-21 08:28:00

  本報通訊員 李文樹
  “大娘,你們再喝點水啊!”
  “在你們這兒嘮嗑兒、喝水,耽誤了你們一下午的時間,快到接孩子的點兒了,俺們得走了!趕明兒咱再接著嘮!”
  近日,在山東省泰安市安泰華府住宅區(qū)居民活動室內(nèi),安泰尚品物業(yè)安泰華府項目經(jīng)理李秀芹正與幾位老大娘樂呵呵地聊著天。
  近年來,泰山鋼鐵集團實業(yè)公司安泰尚品物業(yè)努力打造“紅色物業(yè)”品牌,為物業(yè)管理注入新活力,不斷增強小區(qū)住戶的幸福感,用心、用情解鎖了住戶的幸福密碼。
  小區(qū)管理有力度
  安泰華府現(xiàn)有2000多名住戶,做好物業(yè)管理不是一件容易事。
  在安泰華府7號樓1單元門口正上方,一塊紅色的牌子上面寫著4個大字——“紅色樓道”,格外引人注目。這是安泰華府評選出的第一個“紅色樓道”。小區(qū)里有很多住戶關(guān)心物業(yè)管理工作,安泰尚品物業(yè)便根據(jù)“山東省全面推進‘齊魯紅色物業(yè)’建設(shè)”的指導(dǎo)思想,發(fā)放了公開招募樓長的告示,通過推薦和自薦兩種方式,招募了多位“紅色樓長”,讓住戶參與到物業(yè)管理中來。
  那些評選出的“紅色樓長”,從普通住戶搖身變成了小區(qū)的政策宣傳員、信息報送員、矛盾糾紛調(diào)解員、物業(yè)監(jiān)督員。“正所謂唱戲不搭臺,再好的曲目也難以長久流傳’。我們這樣做一方面可以讓那些熱心住戶有增強責(zé)任心、發(fā)揮自身管理才能的平臺;另一方面有效推動了鄰里之間的問題快速高效解決,使矛盾糾紛不出樓道、不出小區(qū)?!卑蔡┥衅肺飿I(yè)相關(guān)負責(zé)人表示。
  安泰尚品物業(yè)還通過培養(yǎng)“紅色管家”、成立黨員志愿者服務(wù)隊、開展“紅色講堂”等方式,建立起了“1+3+X”管理模式(“1”指社區(qū)黨組織,“3”指居委會、網(wǎng)格長、物業(yè)公司,“X”指社區(qū)在職黨員和紅色樓長、黨員志愿者等),構(gòu)建了組織共建、資源共享及人同管、事同辦的新格局,提升了物業(yè)管理水平。
  為民服務(wù)有溫度
  5月份,繾綣的春風(fēng)還未遠走,夏日的花海流溢飄香。走進安泰華府,滿目綠樹紅花,人工水池里是清澈見底的蓮河水。“過幾天,我們就要開始捉青蛙了?!崩钚闱劢榻B,為了保證人工水池的水質(zhì),安泰華府每月都會重新引入一次蓮河水,這樣就不可避免地讓幾只小蝌蚪“偷渡”了進來。小蝌蚪很快就會長成青蛙,等到盛夏時節(jié)小區(qū)里就會有陣陣蛙鳴。這雖然為小區(qū)增添了生機,但是也成了一個擾民的因素。5月—6月份是小區(qū)里的考生準備中考、高考的沖刺時間,確保周圍環(huán)境安靜、無噪聲是非常重要的。安泰華府物業(yè)工作人員在接收到住戶的訴求后,立即開展了“短期水池不注水”“定期捉蛙”等行動,既能滿足住戶要求,也能讓長大的青蛙重回大自然。
  一直以來,安泰尚品物業(yè)以小區(qū)住戶訴求作為提升服務(wù)滿意度的切入點,推行快速響應(yīng)機制,確保讓住戶滿意。不論是晚上9點有住戶電話咨詢水電卡的使用情況,還是獨居的老人打電話要求幫忙打掃衛(wèi)生,抑或是經(jīng)常出差的業(yè)主致電希望能幫忙照顧花草寵物,等等。面對住戶提出的種種問題,該物業(yè)的工作人員都會用十足的耐心和熱情幫助他們及時解決。此外,安泰尚品物業(yè)專門設(shè)置了“客服管家”服務(wù),每位“客戶管家”每天2次巡查小區(qū),每2個月入戶走訪1次住戶,及時了解住戶需求,確保住戶有問題能夠在第一時間得到解決。正是這樣貼心周到的服務(wù),安泰尚品物業(yè)收獲了小區(qū)住戶們的一致好評。安泰華府自2017年10月份交房以來,住戶滿意率連續(xù)5年達到99%以上。
  泰山鋼鐵集團實業(yè)公司副經(jīng)理蘇斌說:“我們將繼續(xù)推進‘紅色物業(yè)’品牌建設(shè),搭建起物業(yè)和居民之間的信任紐帶,進一步激發(fā)居民參與小區(qū)治理的熱情,切實增強他們的幸福感?!?/div>
  《中國冶金報》(2023年06月21日 08版八版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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