“鎂”生活，“鋼”在乎！
——山東鎂礦出清過(guò)程中的山鋼“情意”

2020-09-23 10:15:00

　　本報(bào)通訊員趙騰

　　8月24日一大早，萊州市連日的降雨終于停了，推開(kāi)窗，一股清新的空氣撲面而來(lái)。佇立窗前，山鋼金控總經(jīng)理助理、山東鎂礦礦長(zhǎng)王永良仔細(xì)打量著他工作和生活了33年的礦區(qū)，不知不覺(jué)濕了眼眶。

　　8月17日，山東鎂礦召開(kāi)全體在職職工大會(huì)，481名職工以99.79%的通過(guò)率表決通過(guò)了《山東鎂礦職工安置方案（草案）》。8月18日，山東鎂礦區(qū)域合作協(xié)議簽約儀式舉行，要求在2020年10月底前，按照“無(wú)人員、無(wú)債務(wù)、無(wú)資產(chǎn)、無(wú)遺留問(wèn)題”的目標(biāo)完成出清工作。

　　等著，念著，盼著，無(wú)數(shù)個(gè)日夜堅(jiān)守，王永良等來(lái)了希望，內(nèi)心熾熱的情感如火山噴發(fā)般不可阻擋：“感謝山鋼，感謝金控，感謝每一名同事的堅(jiān)守和付出，讓包括自己在內(nèi)的鎂礦人有了一個(gè)圓滿(mǎn)的結(jié)果，以后的每一天都充滿(mǎn)陽(yáng)光?！?/div>

　　風(fēng)雨飄搖

　　山東鎂礦位于煙臺(tái)萊州市西郊，始建于1958年，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以露天礦山開(kāi)采、鎂質(zhì)耐火原材料、鎂鹽化工、機(jī)械制造四大產(chǎn)業(yè)為主，幾十個(gè)春夏秋冬，為當(dāng)?shù)爻鞘薪ㄔO(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，2008年起隸屬山鋼集團(tuán)所屬山東耐材集團(tuán)管理。

　　2013年6月份，因采礦許可證到期無(wú)法得到批復(fù)延續(xù)，山東鎂礦全線(xiàn)停產(chǎn)，進(jìn)入調(diào)整轉(zhuǎn)型期，留下了一個(gè)“負(fù)債近5億元、756名職工待安置”的沉重包袱。

　　對(duì)于這樣一個(gè)命運(yùn)多舛的企業(yè)，山鋼集團(tuán)從未放棄，積極尋求復(fù)工復(fù)產(chǎn)的可能性，對(duì)接、協(xié)調(diào)、溝通山東省及煙臺(tái)市、萊州市相關(guān)單位和部門(mén)，在政策引導(dǎo)、項(xiàng)目籌劃等方面想對(duì)策、找出路。千方百計(jì)之后，2017年，山鋼集團(tuán)將山東鎂礦列入“僵尸企業(yè)”，著手開(kāi)展山東鎂礦出清工作；2019年9月份，山鋼集團(tuán)將山東鎂礦劃歸山鋼金控管理，讓專(zhuān)業(yè)人辦專(zhuān)業(yè)事，進(jìn)一步加快了出清步伐。

　　“從始至終，山鋼金控把山東鎂礦作為家里的一分子對(duì)待，時(shí)時(shí)刻刻為其尋找出路，讓風(fēng)雨飄搖的職工處處感受到家的溫暖，這并不是哪一個(gè)企業(yè)都能做到的?！鄙戒摻鹂攸h委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席周慶說(shuō)。

　　不離不棄

　　“注重保障職工合法權(quán)益，建立更高層次、更寬范圍、富有企業(yè)特色的保障體系，讓職工更加幸福安康。”在2019年1月10日召開(kāi)的山鋼集團(tuán)一屆一次職代會(huì)上，山鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)侯軍深情地說(shuō)。

　　山鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陶登奎也在不同場(chǎng)合表示，要舉集團(tuán)之力，從人、財(cái)、物上給予大力支持，維護(hù)好鎂礦職工的合法權(quán)益，讓他們切實(shí)體會(huì)到山鋼的深情厚誼。

　　山鋼金控接手山東鎂礦后，當(dāng)月就成立山東鎂礦出清工作專(zhuān)班，由山鋼金控黨委副書(shū)記、總經(jīng)理喬立海任組長(zhǎng)，開(kāi)展系統(tǒng)策劃，明確出清工作方案和步驟。一場(chǎng)在山鋼集團(tuán)歷史上意義重大、只能成功不能失敗的“僵尸企業(yè)”出清大決戰(zhàn)拉開(kāi)帷幕。

　　“壓力很大，工作強(qiáng)度很大，即使在最難的時(shí)候也沒(méi)想過(guò)放棄，似乎有一種無(wú)形的力量推著我往前走?！眴塘⒑１硎?，把按期出清作為重要政治任務(wù)、把鎂礦職工的利益始終裝在心中。

　　今年初以來(lái)，山鋼金控高效落實(shí)山鋼集團(tuán)決策，在萊州市政府大力支持下，先后完成系統(tǒng)性解決土地性質(zhì)問(wèn)題、組織房產(chǎn)轉(zhuǎn)移、注銷(xiāo)稅源登記、完成“三供一業(yè)”移交等多項(xiàng)挑戰(zhàn)性工作。特別是今年7月份以來(lái)，山東鎂礦徹底出清時(shí)間被再次壓縮，要求10月31日前必須完成。

　　為此，山鋼金控倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，其中通過(guò)《山東鎂礦職工安置方案（草案）》是各個(gè)節(jié)點(diǎn)中最復(fù)雜和最關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)。為確保這個(gè)節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)，山鋼金控黨委第一時(shí)間了解民意民愿，通過(guò)組織召開(kāi)鎂礦領(lǐng)導(dǎo)干部懇談會(huì)、黨員座談會(huì)、職工代表交流會(huì)等形式，把宣傳動(dòng)員工作做到每一名職工的心坎上。

　　山鋼金控黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃振輝表示，“有情有愛(ài)、以人為本、依法依規(guī)”等理念體現(xiàn)在山東鎂礦出清的全過(guò)程，在法律規(guī)定之內(nèi)為職工提供最佳安置條件，真正實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、社會(huì)三方共贏(yíng)，為徹底完成山東鎂礦出清奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　在山東鎂礦全體在職職工大會(huì)當(dāng)日，一些職工自發(fā)打出“感謝山鋼、感謝金控”的標(biāo)語(yǔ)；會(huì)議期間，很多職工自發(fā)走向主席臺(tái)，向?qū)０喑蓡T鞠躬致謝。

　　王永良表示，很多職工會(huì)后打電話(huà)告訴他，他們的孩子大學(xué)畢業(yè)后最大的愿望就是去山鋼工作，那一刻他為自己是一名山鋼人而感到驕傲和自豪。

　　堅(jiān)守初心

　　從2016年開(kāi)始，山鋼集團(tuán)積極向山東省委省政府爭(zhēng)取政策，每月為鎂礦職工籌措維穩(wěn)資金，并向山東省財(cái)政廳爭(zhēng)取退休職工獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助300余萬(wàn)元，將要退休的職工還可以一次性辦結(jié)退休手續(xù)。這樣的情意，王永良看在眼里，暖在心里，廣大職工也看到了希望。

　　停產(chǎn)后，57歲的山東鎂礦黨群處處長(zhǎng)、特耐廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)楊澄堂堅(jiān)持了下來(lái)，他告訴筆者：“在這個(gè)企業(yè)31年，對(duì)這里的一草一木都充滿(mǎn)感情，從沒(méi)想過(guò)要離開(kāi)它?！?/div>

　　60歲的煤氣司爐工郝云靈，在山東鎂礦工作了35年，在企業(yè)停產(chǎn)后選擇回家務(wù)農(nóng)。山鋼每月為其發(fā)放最低生活保障，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除了他的后顧之憂(yōu)。如今，他又拿到了職工安置補(bǔ)償金，滿(mǎn)足并感恩：“感謝黨，感謝山鋼，感謝金控，讓后半生更有保障?！?/div>

　　通過(guò)山東鎂礦出清，山鋼金控與萊州市政府簽訂了《土地協(xié)議轉(zhuǎn)讓合作框架協(xié)議》《融資協(xié)議書(shū)》《戰(zhàn)略合作意向書(shū)》，雙方合作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性、高質(zhì)量階段。山鋼金控還在萊州設(shè)立分公司，一方面負(fù)責(zé)山東鎂礦注銷(xiāo)后未盡事宜的處理工作，另一方面在更深層次、更高水平、更大格局上謀劃和推動(dòng)企地合作，拓展新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　王永良表示，盡管以后山東鎂礦不存在了，但只要山鋼需要，他會(huì)繼續(xù)努力奮斗，為山鋼金控和山鋼集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱。

來(lái)源：中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

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