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“鎂”生活,“鋼”在乎!
——山東鎂礦出清過程中的山鋼“情意”

2020-09-23 10:15:00

  本報(bào)通訊員 趙騰
  8月24日一大早,萊州市連日的降雨終于停了,推開窗,一股清新的空氣撲面而來。佇立窗前,山鋼金控總經(jīng)理助理、山東鎂礦礦長(zhǎng)王永良仔細(xì)打量著他工作和生活了33年的礦區(qū),不知不覺濕了眼眶。
  8月17日,山東鎂礦召開全體在職職工大會(huì),481名職工以99.79%的通過率表決通過了《山東鎂礦職工安置方案(草案)》。8月18日,山東鎂礦區(qū)域合作協(xié)議簽約儀式舉行,要求在2020年10月底前,按照“無人員、無債務(wù)、無資產(chǎn)、無遺留問題”的目標(biāo)完成出清工作。
  等著,念著,盼著,無數(shù)個(gè)日夜堅(jiān)守,王永良等來了希望,內(nèi)心熾熱的情感如火山噴發(fā)般不可阻擋:“感謝山鋼,感謝金控,感謝每一名同事的堅(jiān)守和付出,讓包括自己在內(nèi)的鎂礦人有了一個(gè)圓滿的結(jié)果,以后的每一天都充滿陽光?!?/div>
  風(fēng)雨飄搖
  山東鎂礦位于煙臺(tái)萊州市西郊,始建于1958年,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以露天礦山開采、鎂質(zhì)耐火原材料、鎂鹽化工、機(jī)械制造四大產(chǎn)業(yè)為主,幾十個(gè)春夏秋冬,為當(dāng)?shù)爻鞘薪ㄔO(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),2008年起隸屬山鋼集團(tuán)所屬山東耐材集團(tuán)管理。
  2013年6月份,因采礦許可證到期無法得到批復(fù)延續(xù),山東鎂礦全線停產(chǎn),進(jìn)入調(diào)整轉(zhuǎn)型期,留下了一個(gè)“負(fù)債近5億元、756名職工待安置”的沉重包袱。
  對(duì)于這樣一個(gè)命運(yùn)多舛的企業(yè),山鋼集團(tuán)從未放棄,積極尋求復(fù)工復(fù)產(chǎn)的可能性,對(duì)接、協(xié)調(diào)、溝通山東省及煙臺(tái)市、萊州市相關(guān)單位和部門,在政策引導(dǎo)、項(xiàng)目籌劃等方面想對(duì)策、找出路。千方百計(jì)之后,2017年,山鋼集團(tuán)將山東鎂礦列入“僵尸企業(yè)”,著手開展山東鎂礦出清工作;2019年9月份,山鋼集團(tuán)將山東鎂礦劃歸山鋼金控管理,讓專業(yè)人辦專業(yè)事,進(jìn)一步加快了出清步伐。
  “從始至終,山鋼金控把山東鎂礦作為家里的一分子對(duì)待,時(shí)時(shí)刻刻為其尋找出路,讓風(fēng)雨飄搖的職工處處感受到家的溫暖,這并不是哪一個(gè)企業(yè)都能做到的?!鄙戒摻鹂攸h委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席周慶說。
  不離不棄
  “注重保障職工合法權(quán)益,建立更高層次、更寬范圍、富有企業(yè)特色的保障體系,讓職工更加幸福安康?!痹?019年1月10日召開的山鋼集團(tuán)一屆一次職代會(huì)上,山鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)侯軍深情地說。
  山鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陶登奎也在不同場(chǎng)合表示,要舉集團(tuán)之力,從人、財(cái)、物上給予大力支持,維護(hù)好鎂礦職工的合法權(quán)益,讓他們切實(shí)體會(huì)到山鋼的深情厚誼。
  山鋼金控接手山東鎂礦后,當(dāng)月就成立山東鎂礦出清工作專班,由山鋼金控黨委副書記、總經(jīng)理喬立海任組長(zhǎng),開展系統(tǒng)策劃,明確出清工作方案和步驟。一場(chǎng)在山鋼集團(tuán)歷史上意義重大、只能成功不能失敗的“僵尸企業(yè)”出清大決戰(zhàn)拉開帷幕。
  “壓力很大,工作強(qiáng)度很大,即使在最難的時(shí)候也沒想過放棄,似乎有一種無形的力量推著我往前走?!眴塘⒑1硎?,把按期出清作為重要政治任務(wù)、把鎂礦職工的利益始終裝在心中。
  今年初以來,山鋼金控高效落實(shí)山鋼集團(tuán)決策,在萊州市政府大力支持下,先后完成系統(tǒng)性解決土地性質(zhì)問題、組織房產(chǎn)轉(zhuǎn)移、注銷稅源登記、完成“三供一業(yè)”移交等多項(xiàng)挑戰(zhàn)性工作。特別是今年7月份以來,山東鎂礦徹底出清時(shí)間被再次壓縮,要求10月31日前必須完成。
  為此,山鋼金控倒排工期、掛圖作戰(zhàn),其中通過《山東鎂礦職工安置方案(草案)》是各個(gè)節(jié)點(diǎn)中最復(fù)雜和最關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)。為確保這個(gè)節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn),山鋼金控黨委第一時(shí)間了解民意民愿,通過組織召開鎂礦領(lǐng)導(dǎo)干部懇談會(huì)、黨員座談會(huì)、職工代表交流會(huì)等形式,把宣傳動(dòng)員工作做到每一名職工的心坎上。
  山鋼金控黨委書記、董事長(zhǎng)黃振輝表示,“有情有愛、以人為本、依法依規(guī)”等理念體現(xiàn)在山東鎂礦出清的全過程,在法律規(guī)定之內(nèi)為職工提供最佳安置條件,真正實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、社會(huì)三方共贏,為徹底完成山東鎂礦出清奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  在山東鎂礦全體在職職工大會(huì)當(dāng)日,一些職工自發(fā)打出“感謝山鋼、感謝金控”的標(biāo)語;會(huì)議期間,很多職工自發(fā)走向主席臺(tái),向?qū)0喑蓡T鞠躬致謝。
  王永良表示,很多職工會(huì)后打電話告訴他,他們的孩子大學(xué)畢業(yè)后最大的愿望就是去山鋼工作,那一刻他為自己是一名山鋼人而感到驕傲和自豪。
  堅(jiān)守初心
  從2016年開始,山鋼集團(tuán)積極向山東省委省政府爭(zhēng)取政策,每月為鎂礦職工籌措維穩(wěn)資金,并向山東省財(cái)政廳爭(zhēng)取退休職工獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助300余萬元,將要退休的職工還可以一次性辦結(jié)退休手續(xù)。這樣的情意,王永良看在眼里,暖在心里,廣大職工也看到了希望。
  停產(chǎn)后,57歲的山東鎂礦黨群處處長(zhǎng)、特耐廠廠長(zhǎng)楊澄堂堅(jiān)持了下來,他告訴筆者:“在這個(gè)企業(yè)31年,對(duì)這里的一草一木都充滿感情,從沒想過要離開它?!?/div>
  60歲的煤氣司爐工郝云靈,在山東鎂礦工作了35年,在企業(yè)停產(chǎn)后選擇回家務(wù)農(nóng)。山鋼每月為其發(fā)放最低生活保障,并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),解除了他的后顧之憂。如今,他又拿到了職工安置補(bǔ)償金,滿足并感恩:“感謝黨,感謝山鋼,感謝金控,讓后半生更有保障?!?/div>
  通過山東鎂礦出清,山鋼金控與萊州市政府簽訂了《土地協(xié)議轉(zhuǎn)讓合作框架協(xié)議》《融資協(xié)議書》《戰(zhàn)略合作意向書》,雙方合作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性、高質(zhì)量階段。山鋼金控還在萊州設(shè)立分公司,一方面負(fù)責(zé)山東鎂礦注銷后未盡事宜的處理工作,另一方面在更深層次、更高水平、更大格局上謀劃和推動(dòng)企地合作,拓展新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
  王永良表示,盡管以后山東鎂礦不存在了,但只要山鋼需要,他會(huì)繼續(xù)努力奮斗,為山鋼金控和山鋼集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱。

來源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

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