有的放矢，強化管理制度

　　無規(guī)矩不成方圓。為切實將各級人員思想統一到宣傳戰(zhàn)線中，該單位制定了《軋鋼廠新聞宣傳制度》，并結合實際對制度進行修訂，完善獎勵考核機制，鼓勵帶動更多一線員工參與到宣傳隊伍中來。建立健全政工人才階梯隊伍，由政工科牽頭，對各區(qū)域實行包片機制，夯實包片責任人，促使科室和基層宣傳工作形成合力，同時優(yōu)化投稿程序，促進工作便捷、高效，確保高質優(yōu)質、時效性宣傳內容第一時間報道出去。該單位堅持月、季度優(yōu)秀宣傳干事評選工作，通過樹立典型，榜樣引領，帶動基層宣傳隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　扣緊主題，注重宣傳氛圍

　　宣傳思想工作的本質在于動員，要凝聚全員最大共識，畫出最大同心圓。該單位圍繞生產經營中心任務，通過2323管理思路，利用每周四科級干部下班組進行大力宣貫，切實將人員思想統一到生產經營各項目標任務中來，引導大家朝著同一個方向共同發(fā)力。圍繞“群星璀璨照耀鋼城”“兩不一自覺”“六個一”“大干三十天、軋鋼換新顏”等重要活動，利用微信群、led屏幕、板報等各類宣傳載體在各區(qū)域進行宣貫，凝聚全員思想，營造良好的文化輿論氛圍，促進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　術業(yè)專攻，強化業(yè)務技能

　　該單位始終把“強技能 提業(yè)務培養(yǎng)基層合格政工隊伍”作為重要任務。堅持每月召開新聞宣傳總結會，分析總結歸納存在問題，及時查漏補缺；堅持每月一次新聞宣傳培訓會，通過觀看視頻《好記者》，學習《習近平論做好黨的新聞輿論工作》《新聞工作者當以“三心”來提升“四心”》等資料，購買相關專業(yè)技能書籍，促進宣傳隊伍整體素質、業(yè)務技能大幅提升，思想上從“我不能”轉變?yōu)椤拔夷堋薄拔液馨簟?，行為上培養(yǎng)成“坐著能寫、站起來說、扛著相機能跑”的復合型政工人才。同時，注重人才培養(yǎng)，吸納新進大學生，為基層宣傳整體業(yè)務提升注入新思想。

　　妙筆生花，宣傳成效顯著

　　“鐵肩擔道義，妙手著文章?！痹搯挝恍麄麝犖橹鲃映袚鸹鶎油ㄓ崋T的主人翁意識，堅持推出“每周一星”“每月一星”，聚焦一線職工，傳播軋鋼好聲音，將本單位先進的管理經驗、優(yōu)異的經濟指標、先進典型人物事跡等娓娓道來。先后挖掘樹立的基層典型人物有“助人為樂”袁抗虎、“愛老孝親”劉文麗、“拾金不昧”趙軍、“電氣明星”劉濤、“執(zhí)著堅守”聞萬林、“砥礪奮進”焦健等，形成先進人物星羅棋布，以點帶線、以線帶面的良好局面，為實現軟實力文化和生產經營并駕齊驅貢獻軋鋼力量。（薛婷）