馬鞍山市應(yīng)急管理局對(duì)馬鋼姑山礦業(yè)公司白象山鐵礦、馬鋼姑山礦業(yè)公司和睦山鐵礦、馬鋼集團(tuán)控股公司桃沖礦業(yè)公司長(zhǎng)龍山鐵礦、皖北煤電集團(tuán)恒泰非金屬材料公司含山石膏礦，宣城市應(yīng)急管理局對(duì)宣城華通礦業(yè)有限公司、宣城全鑫礦業(yè)有限公司共6家單班入井30人以上的地下金屬礦山開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法。

　　執(zhí)法指導(dǎo)組指出，此次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法是新時(shí)代安全監(jiān)管工作的一次再“練兵”，以后是常態(tài)。執(zhí)法工作要注重程序，從“亮證”環(huán)節(jié)開(kāi)始到問(wèn)題復(fù)查或結(jié)案報(bào)告提交，要“閉環(huán)”管理，不能留缺口，更不能留“尾巴”。

　　執(zhí)法指導(dǎo)組強(qiáng)調(diào)，全省非煤礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)，但安全風(fēng)險(xiǎn)程度依然很高，特別是在頂板管理、通風(fēng)管理、提升運(yùn)輸管理方面出現(xiàn)事故的機(jī)率仍然很大。各非煤礦山企業(yè)要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，關(guān)口前移、重心下移，切實(shí)發(fā)揮班組優(yōu)勢(shì)，讓班組的每一名職工把崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程內(nèi)化于心、外化于行，努力防范事故發(fā)生。

　　執(zhí)法指導(dǎo)組要求，非煤礦山企業(yè)要積極走出新時(shí)代礦山特色，加大安全投入，大力實(shí)施機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人，進(jìn)一步減少井下作業(yè)人員數(shù)量。要結(jié)合礦井災(zāi)害實(shí)際特點(diǎn)，積極與科研院所合作，找到解決風(fēng)險(xiǎn)隱患的“良方”，對(duì)癥下藥，切實(shí)減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生。